แบบตรวจการเปิดข้อมูล สาธารณะ ( Open Data Integrity and Transparency Assessment: OIT ) มีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นการประเมินระดับการเปิดเผยข้อมูลต่อสาธารณะของหน่วยงาน เพื่อให้ประชาชนทั่วไปสามารถเข้าถึงได้ ในตัวชี้วัดการเปิดเผยข้อมูล และการป้องกันการทุจริต สำหรับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

แบบตรวจการเปิดข้อมูล สาธารณะ ( Open Data Integrity and Transparency Assessment: OIT ) มีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นการประเมินระดับการเปิดเผยข้อมูลต่อสาธารณะของหน่วยงาน เพื่อให้ประชาชนทั่วไปสามารถเข้าถึงได้ ในตัวชี้วัดการเปิดเผยข้อมูล และการป้องกันการทุจริต สำหรับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

                   แบบตรวจการเปิดข้อมูล สาธารณะ ( Open Data Integrity and Transparency Assessment: OIT ) มีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นการประเมินระดับการเปิดเผยข้อมูลต่อสาธารณะของหน่วยงาน เพื่อให้ประชาชนทั่วไปสามารถเข้าถึงได้ ในตัวชี้วัดการเปิดเผยข้อมูล และการป้องกันการทุจริต สำหรับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

ข้อมูลพื้นฐาน

O1. โครงสร้างองค์กร

O2. ข้อมูลผู้บริหาร

O3. อำนาจหน้าที่

O4. แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน

O5. ข้อมูลติดต่อหน่วยงาน

O6. กฎหมายที่เกี่ยวข้อง

การประชาสัมพันธ์

O7. ข่าวประชาสัมพันธ์ทั่วไป

การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล

O8. Q&A

O9. Social Network

O10. นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล

            แผนการดำเนินงาน

O11. แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี

O12. รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน

O13. รายงานผลการดำเนินงานประจำปี

            การปฏิบัติงาน

O14. คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน

            การให้บริการงาน

O15. คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ

O16. ข้อมูลเชิงสถิติของการให้บริการ

O17. รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ

O18. E-Service

การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

O19. แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ

O20. ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

O21. สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน

O22. รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี

การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

O23. นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล

O24. การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล

O25. หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

O26. รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

O27. แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต

O28. ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

O29. ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

O30. การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

  การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต

O31. ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy

O32. การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy

O33. รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy

การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต

O34. การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี

O35. การดำเนินงานเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ

แผนป้องกันการทุจริต

O36. แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต

O37. รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริต รอบ 6 เดือน

O38. รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี

มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส

O39. ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ

O40. การขับเคลื่อนจริยธรรม

O41. การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ

  มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน

O42. มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

O43. การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

                   แบบตรวจการเปิดข้อมูล สาธารณะ ( Open Data Integrity and Transparency Assessment: OIT ) มีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นการประเมินระดับการเปิดเผยข้อมูลต่อสาธารณะของหน่วยงาน เพื่อให้ประชาชนทั่วไปสามารถเข้าถึงได้ ในตัวชี้วัดการเปิดเผยข้อมูล และการป้องกันการทุจริต สำหรับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565

ข้อมูลพื้นฐาน

O1. โครงสร้างองค์กร

O2. ข้อมูลผู้บริหาร

O3. อำนาจหน้าที่

O4. แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน

O5. ข้อมูลติดต่อหน่วยงาน

O6. กฎหมายที่เกี่ยวข้อง

การประชาสัมพันธ์

O7. ข่าวประชาสัมพันธ์ทั่วไป

การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล

O8. Q&A

O9. Social Network

แผนการดำเนินงาน

O10. แผนดำเนินงานประจำปี

O11. รายงานการกำกับติดตาม การดำเนินงาน รอบ 6 เดือน

O12. รายงานผลการดำเนินงานประจำปี

การปฏิบัติงาน

O13. คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน

การให้บริการงาน

O14. คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ

O15. ข้อมูลเชิงสถิติของการให้บริการ

O16. รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ

O17. E-Service

แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

O18. แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

O19. รายงานการกำกับติดตาม การใช้จ่ายงบประมาณ รอบ 6 เดือน

O20. รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

O21. แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ

O22.ใบยืมพัสดุประเภทใช้คงรูป (การให้บุคคลยืมใช้ภายในหน่วยงาน หรือยืมไปใช้นอกสถานที่)

O23. ใบยืมพัสดุประเภทใช้คงรูป และพัสดุประเภทใช้สิ้นเปลือง (การยืมระหว่างหน่วยงานของรัฐ)

O24. ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

O25. สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน

O26. รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี

การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

O27. นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

O28. การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

O29. หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

O30. รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและการเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

O31. แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต

O32. ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

O33. ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

O34. ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น

O35. การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต

O36. นโยบายไม่รับของขวัญ(No Gift Policy)

O37. การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร

O38. การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี

O39. การดำเนินงานเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต

O40. การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร

O41. แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต

O42. รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริต รอบ 6 เดือน

O43. รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี

 มาตรการภายในเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริต

O44. มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

O45. การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน