ITA MANUAL 2026
ITA MANUAL 2025
คู่มือการประเมิน ITA 2024
แบบตรวจการเปิดข้อมูล สาธารณะ ( Open Data Integrity and Transparency Assessment: OIT ) มีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นการประเมินระดับการเปิดเผยข้อมูลต่อสาธารณะของหน่วยงาน เพื่อให้ประชาชนทั่วไปสามารถเข้าถึงได้ ในตัวชี้วัดการเปิดเผยข้อมูล และการป้องกันการทุจริต สำหรับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
ตัวชี้วัด 8.1 ข้อมูลพื้นฐาน | ||
|---|---|---|
ข้อ | ข้อมูล | องค์ประกอบด้านข้อมูล |
| O1 | โครงสร้าง หน้าที่ และอำนาจ | + โครงสร้างองค์กร |
| O2 | ข้อมูลผู้บริหาร | + ข้อมูลผู้บริหาร |
| O3 | ข้อมูลติดต่อหน่วยงาน | + ข้อมูลติดต่อหน่วยงาน |
| O4 | ข่าวประชาสัมพันธ์ | + ข่าวประชาสัมพันธ์ทั่วไป |
ตัวชี้วัด 8.2 การบริหารงาน | ||
ข้อ | ข้อมูล | องค์ประกอบด้านข้อมูล |
| O5 | แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน | + แผนปฏิบัติการ ประจำปีงบประมาณ 2567 + แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี – รายงานความกัาวหนัาโครงการประจำปี 2567 |
| O6 | แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 | + สรุปโครงการตามแผนปฏิบัติการประจำปีงบประมาณ 2566 + รายงานผลการดำเนินงานประจำปี |
| O7 | รายงานผลการดำเนินงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 | + คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ |
| O8 | คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ | + คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ |
| O9 | คู่มือหรือแนวทางการขอรับบริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ | + คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ |
| O10 | ระบบการให้บริการผ่านช่องทางออนไลน์ (E–SERVICE) | + คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ |
ตัวชี้วัด 8.3 การจัดซื้อจัดจ้าง | ||
ข้อ | ข้อมูล | องค์ประกอบด้านข้อมูล |
| O11 | สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 (แบบ สขร.1) | + คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ |
| O12 | รายงานสรุปผลการจัดซื้อ จัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 | + คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ |
ตัวชี้วัด 8.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล | ||
ข้อ | ข้อมูล | องค์ประกอบด้านข้อมูล |
| O13 | หลักเกณฑ์และแผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 | + ข้อมูลเชิงสถิติของการให้บริการ + รายงานสรุปสถิติผู้มาใช้บริการห้องสมุด-ปี |
| O14 | รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 | + E-Service + ระบบสารสนเทศนักศึกษา |
| O15 | ประมวลจริยธรรม การขับเคลื่อนจริยธรรม | + E-Service + ระบบสารสนเทศนักศึกษา |
ตัวชี้วัด 8.5 การส่งเสริมความโปร่งใส | ||
ข้อ | ข้อมูล | องค์ประกอบด้านข้อมูล |
| O16 | แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน การทุจริต และประพฤติมิชอบ | + รายงานจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
| O17 | ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียน การทุจริตและประพฤติมิชอบ | + ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
| O18 | ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 | + ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือจัดหาพัสดุ |
| O19 | ผลการเปิดโอกาสให้มีส่วนร่วม ในการดำเนินงาน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 | + รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี |
ตัวชี้วัด 9.1 การบริหารจัดการความเสี่ยงการทุจริต | ||
ข้อ | ข้อมูล | องค์ประกอบด้านข้อมูล |
| O20 | การขับเคลื่อนนโยบาย NO GIFT POLICY จากการปฏิบัติหน้าที่ และการเสริมสร้างความรู้เกี่ยวกับหลักเกณฑ์การรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใด โดยธรรมจรรยาของเจ้าพนักงานของรัฐ | + แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
| O21 | การประเมินความเสี่ยงการทุจริต ในหน่วยงานภาครัฐ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 | + รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี |
| O22 | รายงานผลการดำเนินการตามแผนบริหารจัดการความเสี่ยงการทุจริต ของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 | + ประมวลผลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ + ข้อบังคับสถาบันพระบรมราชชนก ว่าด้วยจรรยาบรรณ |
ตัวชี้วัด 9.2 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส | ||
ข้อ | ข้อมูล | องค์ประกอบด้านข้อมูล |
| O23 | แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต ปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 | + แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ – คณะกรรมการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ – คู่มือการจัดการเรื่องร้องเรียน |
| O24 | รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริต ปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 | + ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
| O25 | การนำผลการประเมิน ITA ไปสู่การพัฒนาองค์กร | + ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ – รายงานความก้าวหนัาร้องเรียนรัองทุกข์ |
| O26 | รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส ภายในหน่วยงาน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 | + รายงาน |
แบบตรวจการเปิดข้อมูล สาธารณะ ( Open Data Integrity and Transparency Assessment: OIT ) มีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นการประเมินระดับการเปิดเผยข้อมูลต่อสาธารณะของหน่วยงาน เพื่อให้ประชาชนทั่วไปสามารถเข้าถึงได้ ในตัวชี้วัดการเปิดเผยข้อมูล และการป้องกันการทุจริต สำหรับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
แบบตรวจการเปิดข้อมูล สาธารณะ ( Open Data Integrity and Transparency Assessment: OIT ) มีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นการประเมินระดับการเปิดเผยข้อมูลต่อสาธารณะของหน่วยงาน เพื่อให้ประชาชนทั่วไปสามารถเข้าถึงได้ ในตัวชี้วัดการเปิดเผยข้อมูล และการป้องกันการทุจริต สำหรับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
แบบตรวจการเปิดข้อมูล สาธารณะ ( Open Data Integrity and Transparency Assessment: OIT ) มีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นการประเมินระดับการเปิดเผยข้อมูลต่อสาธารณะของหน่วยงาน เพื่อให้ประชาชนทั่วไปสามารถเข้าถึงได้ ในตัวชี้วัดการเปิดเผยข้อมูล และการป้องกันการทุจริต สำหรับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
ข้อมูลพื้นฐาน
O1. โครงสร้างองค์กร
O2. ข้อมูลผู้บริหาร
O3. อำนาจหน้าที่
O4. แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
การประชาสัมพันธ์
การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
O8. Q&A
O9. Social Network
O10. นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
แผนการดำเนินงาน
O11. แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
O12. รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
O13. รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
การปฏิบัติงาน
O14. คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
การให้บริการงาน
O15. คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
O16. ข้อมูลเชิงสถิติของการให้บริการ
O17. รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ
O18. E-Service
การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
O19. แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
O20. ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
O21. สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
O22. รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
O23. นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
O24. การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
O25. หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
O26. รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O27. แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
O28. ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O29. ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
O30. การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต
O31. ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy
O32. การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
O33. รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
O34. การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
O35. การดำเนินงานเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
แผนป้องกันการทุจริต
O36. แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
O37. รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริต รอบ 6 เดือน
O38. รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
O39. ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
O40. การขับเคลื่อนจริยธรรม
O41. การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน
O42. มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
O43. การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
แบบตรวจการเปิดข้อมูล สาธารณะ ( Open Data Integrity and Transparency Assessment: OIT ) มีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นการประเมินระดับการเปิดเผยข้อมูลต่อสาธารณะของหน่วยงาน เพื่อให้ประชาชนทั่วไปสามารถเข้าถึงได้ ในตัวชี้วัดการเปิดเผยข้อมูล และการป้องกันการทุจริต สำหรับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
ข้อมูลพื้นฐาน
O1. โครงสร้างองค์กร
O2. ข้อมูลผู้บริหาร
O3. อำนาจหน้าที่
O4. แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
การประชาสัมพันธ์
การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
O8. Q&A
O9. Social Network
แผนการดำเนินงาน
O10. แผนดำเนินงานประจำปี
O11. รายงานการกำกับติดตาม การดำเนินงาน รอบ 6 เดือน
O12. รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
การปฏิบัติงาน
O13. คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
การให้บริการงาน
O14. คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
O15. ข้อมูลเชิงสถิติของการให้บริการ
O16. รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ
O17. E-Service
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
O18. แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
O19. รายงานการกำกับติดตาม การใช้จ่ายงบประมาณ รอบ 6 เดือน
O20. รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
O21. แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
O22.ใบยืมพัสดุประเภทใช้คงรูป (การให้บุคคลยืมใช้ภายในหน่วยงาน หรือยืมไปใช้นอกสถานที่)
O23. ใบยืมพัสดุประเภทใช้คงรูป และพัสดุประเภทใช้สิ้นเปลือง (การยืมระหว่างหน่วยงานของรัฐ)
O24. ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
O25. สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
O26. รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
O27. นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
O28. การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
O29. หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
O30. รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและการเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
O31. แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
O32. ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O33. ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O34. ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
O35. การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต
O36. นโยบายไม่รับของขวัญ(No Gift Policy)
O37. การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
O38. การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
O39. การดำเนินงานเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
O40. การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
O41. แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
O42. รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริต รอบ 6 เดือน
O43. รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
มาตรการภายในเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริต
O44. มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
O45. การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน